3月22日，集团党委召开理论中心组（扩大）学(xué)习(xí)会，传达学(xué)习(xí)习(xí)近平总书记在全国“两会”上的重要讲话精神、《政府工作报告》和省委常委扩大会议贯彻落实全国“两会”精神的部署，研究集团贯彻落实意见。集团党委书记、董事长武强主持会议并讲话，集团班子成员、总经(jīng)理助理、子公司主要负(fù)责(zé)人、总部部室负(fù)责(zé)人参加了会议。
会上，与会同志集体学(xué)习(xí)了习(xí)近平总书记在中央党校（国家行政学(xué)院）中青年干部培训(xùn)班开班式和中央深改委第二十四次会议上的重要讲话精神；认(rèn)真学(xué)习(xí)了《求是》杂志发(fā)表的习(xí)近平总书记重要文章《坚持走中国特色社会主义法治道路 更好推进中国特色社会主义法治体系建设(shè)》及《中华人民共和国数(shù)据(jù)安全法》、《中华人民共和国国家安全法》；深入学(xué)习(xí)了《中共山西省委关(guān)于推动山西中部城市群高质(zhì)量发(fā)展的指导(dǎo)意见》《中共山西省委关(guān)于省管企业(yè)在完善治理中加强党的领(lǐng)导(dǎo)的指导(dǎo)意见》。
会议要求，集团各级党组织和广大党员干部要深入学(xué)习(xí)领(lǐng)会习(xí)近平总书记关(guān)于“五个必由之路”“五个有利条件”等重要论述，全面贯彻《政府工作报告》各项部署和省委省政府近期系列部署要求，切实把思想和行动统(tǒng)一到全国“两会”精神上来。要准(zhǔn)確把握全国“两会”精神实质(zhì)，层层跟进抓好传达学(xué)习(xí)，准(zhǔn)確把握党中央对奋斗经(jīng)验的深刻总结(jié)、对当(dāng)前形势的科学(xué)判断、对发(fā)展预(yù)期的主要目標(biāo)、对宏观政策的系统(tǒng)谋划、对全年任务(wù)的部署安排，与学(xué)习(xí)贯彻党的十九届六中全会精神、习(xí)近平总书记考察调(diào)研山西重要指示精神一体贯彻落实。要认(rèn)真梳理研究国家政策，深度挖掘组合式税费支持政策、研发(fā)费用加计扣除政策等系列惠企政策红利，抓好与国省政策的对照衔接，找到政策支持的切入点和陆港发(fā)展的结(jié)合点，不断培育转(zhuǎn)型发(fā)展动能。要全力以赴抓好经(jīng)济运行质(zhì)量，紧扣《政府工作报告》等確定的总体要求、政策取向、实施路径和省委省政府决策部署，做好集团年度工作会確定的各项目標(biāo)任务(wù)，迅速掀起各项工作爭先进位的新热潮。
会议强调(diào)，要认(rèn)真学(xué)习(xí)习(xí)近平总书记关(guān)于全面深化改革的重要论述，严(yán)格对照党中央全面深化改革决策部署和省委工作要求，聚焦提高效率、提升效能、提增效益，加快推动集团重要领(lǐng)域和关(guān)键环(huán)节(jié)改革攻坚突破、落地见效。要进一步强化改革担(dān)当(dāng)，深刻把握全省国有企业(yè)深化改革提质(zhì)增效推进大会精神，用改革的办法来固根基、抓重点、补短板、强弱项，用改革的举措解决发(fā)展问题。要进一步强化改革攻坚，针对国企改革三年行动的难点堵点，深入开展“百日攻坚专项行动”，通过系统(tǒng)性推进、清单化举措、定量化督办、穿透式操作、典型性推广等工作机制，確保改革任务(wù)按序时进度全面完成。要进一步强化改革实效，增强改革的魄力和锐气，强化系统(tǒng)思维、顶层设(shè)计、统(tǒng)筹推进，补齐短板和锻造长板、推动自主创(chuàng)新和协(xié)同创(chuàng)新，研发(fā)新產(chǎn)品、培育新业(yè)態(tài)、打造新產(chǎn)业(yè)，不断提升数(shù)智化发(fā)展水平和產(chǎn)业(yè)基础(chǔ)高级化、產(chǎn)业(yè)链现(xiàn)代化水平。
会议要求，要深刻学(xué)习(xí)领(lǐng)会习(xí)近平总书记在中央党校（国家行政学(xué)院）中青年干部培训(xùn)班开班式上的重要讲话精神，切实加强新时代年轻干部队伍建设(shè)，著力构(gòu)建“选、育、用、管”全链条培养(yǎng)管理体系。要切实加强年轻干部思想政治建设(shè)，充分发(fā)挥陆港大讲堂、陆港云课堂等学(xué)习(xí)平台作用，引导(dǎo)年轻干部坚定理想信念，筑牢思想之基，坚定捍卫(wèi)“两个確立”，坚决做到“两个维护”。要切实加强年轻干部教育管理监(jiān)督，充分发(fā)挥党组织的政治引领(lǐng)作用，各级纪(jì)检监(jiān)察机构(gòu)要坚持专项监(jiān)督和日常监(jiān)督相结(jié)合，从严(yán)落实年轻干部的行为规(guī)范。要切实加强年轻干部培养(yǎng)歷练，制定出台集团《关(guān)于加强年轻干部培养(yǎng)工作的实施意见》，深入实施“蓝点人才·百名创(chuàng)新人才计划”，引进高端人才，积极推进选派青年干部职工掛职锻炼事宜。
会议强调(diào)，要深刻把握山西中部城市群发(fā)展重大战(zhàn)略机遇，著眼资源稟赋和比较优(yōu)势，以错位发(fā)展、產(chǎn)业(yè)集聚、链条协(xié)同为牵引，更好服务(wù)和融入我省发(fā)展新格局。要主动捕捉战(zhàn)略机遇，加快推进中西部物流枢纽、联(lián)运生態(tài)数(shù)字產(chǎn)业(yè)园和太忻钢材產(chǎn)业(yè)生產(chǎn)性服务(wù)业(yè)智慧数(shù)字供应(yīng)链產(chǎn)业(yè)园落地实施，助力南北“双引擎”建设(shè)。要主动破解发(fā)展难题，抓好集大原、雄忻等高铁项目建设(shè)，深化与九大港口战(zhàn)略合作，全面打造陆港外综服平台，推动海外仓布局实质(zhì)性突破。要主动融入?yún)^(qū)域发(fā)展，主动领(lǐng)题，积极对接地方政府重大项目布局，聚焦陆港物流產(chǎn)业(yè)高端补链、终端延链、整体强链，大力推进科技、模式、业(yè)务(wù)创(chuàng)新，不断夯实基础(chǔ)、打造集群、形成生態(tài)。
会议要求，要严(yán)格对照《中共山西省委关(guān)于省管企业(yè)在完善治理中加强党的领(lǐng)导(dǎo)的指导(dǎo)意见》，制定出台集团《实施意见》，始终坚持在完善公司治理中加强党的领(lǐng)导(dǎo)，不断推动制度优(yōu)势更好地转(zhuǎn)化为企业(yè)治理效能。要不断健全党的领(lǐng)导(dǎo)机制，持续(xù)巩固“党建进章程”工作机制和董事长、党委书记“一肩挑”“双向进入、交叉任职”领(lǐng)导(dǎo)体制，切实发(fā)挥党委把方向、管大局、促落实的领(lǐng)导(dǎo)作用。要创(chuàng)新探索党建融入路径，持续(xù)巩固集团党建与生產(chǎn)经(jīng)营“五个融合”实践成果，著力打造“党建+”品牌，积极探索党建引领(lǐng)业(yè)务(wù)高质(zhì)量发(fā)展的创(chuàng)新融合机制。要不断健全“14553”党建考核机制，把党建考核作为评价所属企业(yè)年度整体工作和领(lǐng)导(dǎo)干部提拔任用、培养(yǎng)教育和奖励惩戒重要依据(jù)，完善以业(yè)绩贡献决定薪酬水平的制度体系。
会议强调(diào)，一季度临近结(jié)束，形势逼人、任务(wù)催人。集团各级领(lǐng)导(dǎo)干部要主动担(dān)当(dāng)尽责(zé)，奋发(fā)有为、真抓实干，带头到项目一线督进度、到矛盾前沿解难题、到职工身边问需求，增强“盯事”的意志和毅力，对作出的部署、定下的工作盯著抓盯著干，確保各项工作有序高效推进，奋力实现(xiàn)“开门红”“季季红”“全年红”。
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